ビッグデータで他社のスマホの接続率をすべて把握!? - ソフトバンク孫社長講演
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●米スプリントの買収に成功したソフトバンクの次なる一手
ソフトバンクグループは23日、都内にて法人向けイベント「SoftBank World 2013」を開催した。同イベントでは導入企業や各パートナーによるセッション/ ワークショップ/展示などが行われ、いくつもの革新的なワークスタイルが紹介された。本稿では、ソフトバンクグループ代表 孫正義氏による基調講演の模様をお伝えする。
○さらなる経済成長のために
孫社長は基調講演の冒頭、先日行われた選挙の話題に触れ「アベノミクスにより日本経済にも回復の兆しがみえてきた」との見方を示した。そして「少子高齢化する日本において、今後さらに経済を成長させるには、世界に打って出るほかない」と持論を展開。それを踏まえた上で、ソフトバンクが7月11日に米スプリント社の買収に成功したことを笑顔で報告した。スプリントの買収によりソフトバンクグループはモバイル市場において世界第3位の規模となり、拠点は世界30カ国に、グローバルネットワークは165カ国に広がる見込みだ。
会社経営者が多く詰めかけた基調講演。孫社長は、来場した聴講者に「挑戦する者にのみ未来は開かれる」と説き、「迷ったときほど遠くを見よ」という独自の経営哲学を披露した。ソフトバンクでは300年先の世界を想像しつつ30年先を見据えた「新30年ビジョン」を発表している。
●新30年ビジョンの中身
○新30年ビジョンとは
人間の脳は300億の細胞からできている。孫社長はこれをコンピュータのトランジスタ能力と比較。1チップに入るトランジスタの数が300億を超える、つまりコンピュータが人間の脳を越えるのは2018年前後になると計算している。そして300年後には、1チップに1垓(1兆×1億)の3乗といった数のトランジスタが入る時代が来るという。その頃、人類は脳型コンピュータを搭載した知的ロボットと共存する世界で生活しており、デジタル情報革命が災害救助や介護、救急医療などに利用されるとのことだ。
新30年ビジョンは、そうした未来を見据えたもの。孫社長によれば、30年後には3万円程度の市販のスマートフォンにも、現在の100万倍のトランジスタを搭載したCPUを内蔵できているはずだという。メモリ容量も100万倍になり、通信速度は300万倍に到達する。
近未来において、人々はクラウドサービスと端末の内蔵ストレージの区別を意識しなくなるという。ソフトバンクでは、ユーザーから集められたそうしたクラウドの情報を貴重な資産として捉え、ビジネスに活用していく考えだ。
●ビッグデータをスマホに活用
講演ではクラウドとビッグデータをビジネスに活用させた具体例がふたつ紹介された。ひとつは電波改善に関するもの。同社では月に7.5億件ものアプリ通信ログをユーザーから集め、パケット接続できているかどうかを調べているという。孫社長は「200か所で調べました、1000人に聞きました、といったアナログチックな分析結果を報告している専門雑誌はたくさんある。しかし、我々は月に7億5000万件もの分析結果を得ている。そのためNTTドコモさんのツートップがどのくらいの通信接続率なのか、NTTドコモさんよりもよく知っている。auさんの機種で通信接続率が一番悪いのはどの機種なのか、auさんよりもよく知っているんです」と明かした。
さらに、同社ではツイートの解析も行っている。例えば「お客様に電波改善の実感があるか」を調査するために、直近の5カ月間にわたり1億2000万件ものTwitterおよびFacebookの投稿を解析しているという。
●新しいワークスタイル
クラウドは社員のワークスタイルも劇的に変える。例えばソフトバンクでは、全社員がiPhoneとiPadを使いクラウドサービスを利用した結果、営業の1社員あたりの訪問件数が2.5倍になるなどの効果を上げたとしている。講演では他企業の取り組みも紹介された。JR東日本ではiPad mini 7000台を用意し、全従業員に配った。これはマニュアルを閲覧するためで、これにより業務の効率化などが実現できたという。中外製薬ではiPad2300台を活用し、医師への情報提供を行っている。ミサワホームではiPad1700台を導入し、顧客対応から現場の施工管理までのあらゆるシーンで活用しているとのことだった。
孫社長は「私とは妙なつながりがあるようですが」などと言いながらアートネイチャーがiPadを550台導入した事例も紹介した。頭皮のチェックを行うためだという。このほか三和シャッター、タマホームといった企業でも積極的にクラウドとモバイル端末の導入が進んでいる。
孫社長は、これらの活用事例を総括し「世界標準の新しいワークスタイルです」と紹介した。そして「挑戦することで初めて見えてくる景色があります。さらなるデジタル情報革命に向けて、一緒に大きく挑戦していきましょう」と会場の聴講者に力強く呼び掛け、講演を終えた。
(近藤謙太郎)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130723-00000144-mycomj-sci
※この記事の著作権は配信元に帰属します。
ダイエット宅配栄養食の美健倶楽部
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●米スプリントの買収に成功したソフトバンクの次なる一手
ソフトバンクグループは23日、都内にて法人向けイベント「SoftBank World 2013」を開催した。同イベントでは導入企業や各パートナーによるセッション/ ワークショップ/展示などが行われ、いくつもの革新的なワークスタイルが紹介された。本稿では、ソフトバンクグループ代表 孫正義氏による基調講演の模様をお伝えする。
○さらなる経済成長のために
孫社長は基調講演の冒頭、先日行われた選挙の話題に触れ「アベノミクスにより日本経済にも回復の兆しがみえてきた」との見方を示した。そして「少子高齢化する日本において、今後さらに経済を成長させるには、世界に打って出るほかない」と持論を展開。それを踏まえた上で、ソフトバンクが7月11日に米スプリント社の買収に成功したことを笑顔で報告した。スプリントの買収によりソフトバンクグループはモバイル市場において世界第3位の規模となり、拠点は世界30カ国に、グローバルネットワークは165カ国に広がる見込みだ。
会社経営者が多く詰めかけた基調講演。孫社長は、来場した聴講者に「挑戦する者にのみ未来は開かれる」と説き、「迷ったときほど遠くを見よ」という独自の経営哲学を披露した。ソフトバンクでは300年先の世界を想像しつつ30年先を見据えた「新30年ビジョン」を発表している。
●新30年ビジョンの中身
○新30年ビジョンとは
人間の脳は300億の細胞からできている。孫社長はこれをコンピュータのトランジスタ能力と比較。1チップに入るトランジスタの数が300億を超える、つまりコンピュータが人間の脳を越えるのは2018年前後になると計算している。そして300年後には、1チップに1垓(1兆×1億)の3乗といった数のトランジスタが入る時代が来るという。その頃、人類は脳型コンピュータを搭載した知的ロボットと共存する世界で生活しており、デジタル情報革命が災害救助や介護、救急医療などに利用されるとのことだ。
新30年ビジョンは、そうした未来を見据えたもの。孫社長によれば、30年後には3万円程度の市販のスマートフォンにも、現在の100万倍のトランジスタを搭載したCPUを内蔵できているはずだという。メモリ容量も100万倍になり、通信速度は300万倍に到達する。
近未来において、人々はクラウドサービスと端末の内蔵ストレージの区別を意識しなくなるという。ソフトバンクでは、ユーザーから集められたそうしたクラウドの情報を貴重な資産として捉え、ビジネスに活用していく考えだ。
●ビッグデータをスマホに活用
講演ではクラウドとビッグデータをビジネスに活用させた具体例がふたつ紹介された。ひとつは電波改善に関するもの。同社では月に7.5億件ものアプリ通信ログをユーザーから集め、パケット接続できているかどうかを調べているという。孫社長は「200か所で調べました、1000人に聞きました、といったアナログチックな分析結果を報告している専門雑誌はたくさんある。しかし、我々は月に7億5000万件もの分析結果を得ている。そのためNTTドコモさんのツートップがどのくらいの通信接続率なのか、NTTドコモさんよりもよく知っている。auさんの機種で通信接続率が一番悪いのはどの機種なのか、auさんよりもよく知っているんです」と明かした。
さらに、同社ではツイートの解析も行っている。例えば「お客様に電波改善の実感があるか」を調査するために、直近の5カ月間にわたり1億2000万件ものTwitterおよびFacebookの投稿を解析しているという。
●新しいワークスタイル
クラウドは社員のワークスタイルも劇的に変える。例えばソフトバンクでは、全社員がiPhoneとiPadを使いクラウドサービスを利用した結果、営業の1社員あたりの訪問件数が2.5倍になるなどの効果を上げたとしている。講演では他企業の取り組みも紹介された。JR東日本ではiPad mini 7000台を用意し、全従業員に配った。これはマニュアルを閲覧するためで、これにより業務の効率化などが実現できたという。中外製薬ではiPad2300台を活用し、医師への情報提供を行っている。ミサワホームではiPad1700台を導入し、顧客対応から現場の施工管理までのあらゆるシーンで活用しているとのことだった。
孫社長は「私とは妙なつながりがあるようですが」などと言いながらアートネイチャーがiPadを550台導入した事例も紹介した。頭皮のチェックを行うためだという。このほか三和シャッター、タマホームといった企業でも積極的にクラウドとモバイル端末の導入が進んでいる。
孫社長は、これらの活用事例を総括し「世界標準の新しいワークスタイルです」と紹介した。そして「挑戦することで初めて見えてくる景色があります。さらなるデジタル情報革命に向けて、一緒に大きく挑戦していきましょう」と会場の聴講者に力強く呼び掛け、講演を終えた。
(近藤謙太郎)
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