県、ワーク・ライフ・バランス優良３社を表彰
いつもご覧いただき、ありがとうございます♪
最新ニュースをお届けします。
仕事と生活の調和の取れた職場環境づくりに取り組む企業を顕彰する県ワーク・ライフ・バランス優良企業の本年度表彰式が3日、山形市の山形国際交流プラザで行われた。キャド・キャム（鶴岡市）コヤマ（村山市）マイスター（寒河江市）の3社が表彰を受けた。
建築設計のキャド・キャムは取締役に女性2人が就き、課長級の53％を占めるなど女性の役職登用を積極的に進めるほか、子連れ出勤などを可能にする独自の育児支援策を展開している。コンピューター用コネクタ・ケーブル加工組み立てなどのコヤマは育児休業明けのスムーズな職場復帰をサポート。男性従業員の育休、介護休業取得実績がある。精密部品加工などのマイスターは、子どもの発熱などで急な休みが必要な際、対応できるよう人員を多く配置。「ブラザーシスター制度」で、先輩従業員が若手を支える体制を整えている。
式では、キャド・キャムの斎藤士郎社長、コヤマの高橋恵美取締役、マイスターの高井作社長に細谷知行副知事が表彰状を手渡した。引き続き、ワーク・ライフ・バランス推進トップセミナーが開かれ、独協大教授で経済アナリストの森永卓郎氏が講演した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131104-00000094-yamagata-l06
※この記事の著作権は配信元に帰属します。
ダイエット宅配栄養食の美健倶楽部
最新ニュースをお届けします。
仕事と生活の調和の取れた職場環境づくりに取り組む企業を顕彰する県ワーク・ライフ・バランス優良企業の本年度表彰式が3日、山形市の山形国際交流プラザで行われた。キャド・キャム（鶴岡市）コヤマ（村山市）マイスター（寒河江市）の3社が表彰を受けた。
建築設計のキャド・キャムは取締役に女性2人が就き、課長級の53％を占めるなど女性の役職登用を積極的に進めるほか、子連れ出勤などを可能にする独自の育児支援策を展開している。コンピューター用コネクタ・ケーブル加工組み立てなどのコヤマは育児休業明けのスムーズな職場復帰をサポート。男性従業員の育休、介護休業取得実績がある。精密部品加工などのマイスターは、子どもの発熱などで急な休みが必要な際、対応できるよう人員を多く配置。「ブラザーシスター制度」で、先輩従業員が若手を支える体制を整えている。
式では、キャド・キャムの斎藤士郎社長、コヤマの高橋恵美取締役、マイスターの高井作社長に細谷知行副知事が表彰状を手渡した。引き続き、ワーク・ライフ・バランス推進トップセミナーが開かれ、独協大教授で経済アナリストの森永卓郎氏が講演した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131104-00000094-yamagata-l06
※この記事の著作権は配信元に帰属します。
ダイエット宅配栄養食の美健倶楽部
