女性国家公務員の幹部起用3%…目標達成は微妙
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((((((( ‥)ノ |EXIT|
女性国家公務員の幹部への起用が進んでいないことに、政府が頭を悩ませている。
安倍首相は女性の積極的な活用を掲げており、政府として2015年度末までに本省課長・室長相当職以上を5%程度に引き上げることを目指しているが、現状では3%にとどまっており、目標が達成できるかは微妙だ。
幹部公務員の女性の割合は2・4%だった10年度以降、毎年0・1ポイントずつ伸びていたが、昨年10月現在の調査では政権発足直後の13年1月時点より0・3ポイント伸びた。ただ、それでも15年度までに5%に到達するのは「相当厳しい」(人事院)状況だ。
省庁別では消費者庁が11・1%と最も高く、人事院の10・3%、文部科学省の8・2%が続いている。一方、国家公安委員会と内閣法制局は0だった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140201-00000730-yom-pol
※この記事の著作権は配信元に帰属します。
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女性国家公務員の幹部への起用が進んでいないことに、政府が頭を悩ませている。
安倍首相は女性の積極的な活用を掲げており、政府として2015年度末までに本省課長・室長相当職以上を5%程度に引き上げることを目指しているが、現状では3%にとどまっており、目標が達成できるかは微妙だ。
幹部公務員の女性の割合は2・4%だった10年度以降、毎年0・1ポイントずつ伸びていたが、昨年10月現在の調査では政権発足直後の13年1月時点より0・3ポイント伸びた。ただ、それでも15年度までに5%に到達するのは「相当厳しい」(人事院)状況だ。
省庁別では消費者庁が11・1%と最も高く、人事院の10・3%、文部科学省の8・2%が続いている。一方、国家公安委員会と内閣法制局は0だった。
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